為促進交流互鑒，推動融合發(fā)展，1月28日，武警揚州支隊與我司開展黨建工作交流。武警支隊領(lǐng)導，公司黨委書記、董事長岳峻，黨委副書記、紀委書記辛開平以及相關(guān)部門負責人參加活動。

活動伊始，雙方共同觀看了企業(yè)宣傳片。隨后進入座談交流環(huán)節(jié)，我司相關(guān)部門負責人系統(tǒng)介紹了公司整體發(fā)展、智慧服務(wù)體系建設(shè)及市場拓展成果，并重點分享了黨建工作的特色做法、典型案例以及黨建與業(yè)務(wù)深度融合的實踐經(jīng)驗。

支隊席政委在交流中指出，此次參觀帶來三點深刻體會：一是黨建引領(lǐng)在雙方工作中都發(fā)揮著核心作用，部隊堅持“支部建在連上”，企業(yè)將黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營，體現(xiàn)了組織建設(shè)的根本原則；二是雙方都肩負著“守護”使命，部隊守護社會安寧，物業(yè)守護家園幸福，二者本質(zhì)相通、目標一致；三是雙方隊伍建設(shè)具有共同特點，都需要培養(yǎng)“一專多能”的復(fù)合型人才，都注重通過加強內(nèi)部團結(jié)凝聚戰(zhàn)斗力。

支隊萬支隊長在座談中表示，此次交流深化了對管理本質(zhì)的理解，部隊管理與現(xiàn)代企業(yè)管理在理念方法上深層共通。他對我司探索形成的“六色六心、望聞問切”管理體系給予高度評價，認為具有重要借鑒價值，并表示將組織專題學習。他強調(diào)，雙方作為共建單位，應(yīng)構(gòu)建常態(tài)化交流機制，圍繞管理創(chuàng)新、企業(yè)文化、黨建業(yè)務(wù)融合等領(lǐng)域開展深度合作，通過雙向互動探索隊伍建設(shè)與服務(wù)品質(zhì)協(xié)同提升的新路徑。

我司黨委書記、董事長岳峻表示，支隊領(lǐng)導的蒞臨既是對我司工作的認可與鞭策，更提供了一次寶貴的學習機會。物業(yè)服務(wù)連接千家萬戶，是民生的“最后100米”。武警官兵展現(xiàn)的優(yōu)良作風與擔當精神，為公司管理提供了深刻啟迪。公司將以此為契機，深入學習部隊鐵的紀律、嚴的作風和過硬本領(lǐng)，將令行禁止的執(zhí)行力、精益求精的態(tài)度與奉獻精神深度融入團隊建設(shè)與服務(wù)全流程，努力鍛造一支能打硬仗的服務(wù)隊伍，持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì)與效能，更好地履行社會責任。

座談結(jié)束后，武警支隊官兵參觀了我司黨建長廊，詳細了解我司在黨組織建設(shè)、黨建品牌創(chuàng)建及黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展等方面的具體實踐與創(chuàng)新成果。

此次交流活動為雙方搭建了有效的溝通平臺。我司將持續(xù)深化內(nèi)部管理，將學習成果轉(zhuǎn)化為提升執(zhí)行力和優(yōu)化服務(wù)標準的具體行動，積極探索符合新時期要求的發(fā)展路徑，以更高標準履行企業(yè)職責，為促進行業(yè)與地方發(fā)展貢獻專業(yè)力量。